Yükleniyor... kaynak.somee.com |
|
Yükleniyor... kaynak.somee.com |
|
 |
| [ kaynak.somee.comForum ] [ İnsan Kaynakları Yönetimi ] [ 2005 yılı Final Sınavı Soruları ] |
|
admin
[Genel sorumlu]   MSN : admin@sitem.com
Yaş : 34 Mesaj sayısı : 8 Giriş sayısı : 39 Puanı : 0 Konudan aldığı puan : 0 Puan verenler Konuya Puan ver |
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Verdana; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: TR; mso-fareast-language: TR; mso-bidi-language: AR-SA">İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ (FİNAL – 2005) style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Verdana; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: TR; mso-fareast-language: TR; mso-bidi-language: AR-SA"> 1-İşçilerin ekonomik, sosyal hak ve çıkarlarını korumak için kurdukları örgüte ne denir? *Sendika 2-Düzeltici disiplin yaklaşımı neye dayanır? *İstenmeyen davranışların ceza uygulamalarıyla sona erdirilmesi 3-Performans değerleme çemberinin ilk aşaması hangisidir? *Performans Planlaması ve Tanımlaması 4-Hangisi iş kazalarında rol oynayan insani faktördür? *Güvenlik kurallarına uyulmaması 5-Hangi personelin performansının iyileştirileceğini, hangisinin geliştirileceğini belirlemek için yapılan bir performans değerlemesi aşağıdakilerden hangisini ortaya çıkarmayı amaçlar? *Başarılı ve başarısız personeli ayırt etmek 6-Lokavt kararı ne zaman alınır? *Grev kararından sonra 7-Kök ücret nedir? *Bir ücrete ilave edilen sosyal yardımlar, fazla mesai, prim vb. gibi ödemeler çıkarıldıktan sonra kalan kısımdır 8-Üst düzey yönetim dışındaki tüm işlerde ihtiyaç duyulan personel sayısını belirleyen planlama yöntemidir? *Bütüncül Düzey 9-Esnek yapıdaki işlerde başarı ve başarısızlığı ortaya koymak için yapılan iş analizi tekniği nedir? *Kritik Olay 10-İş değerlemenin eleştirilen yönlerinden biridir? *İnsan unsuru nedeniyle subjektif yargılar içermesi 11-İşletmenin her bir bölümünün kendi personel ihtiyacını tahmin ettiği sezgisel planlama yöntemi hangisidir? *Aşağıdan Yukarıya 12-İş gücü planlarının personel seçimindeki rolü hangisidir? *İşletmeye nitelikli adayların başvurmasını sağlayarak etkili bir seçim yapma imkanı vermesi 13-İşletmenin İK ile ilgili bireysel ve tüm İK faaliyetlerine ilişkin verilerin toplanması, saklanması, güncelleşmesi, stratejik ve yönetsel kararların verilmesine yardımcı olacak biçimde bilgi haline dönüştürülmesini sağlayan bilgi sistemine ne denir? * İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi 14-Hangisinde İKY gereken önem verilmez? *Çalışan sayısı az olan 15-Hangisi eğitimin yararı değildir? *Pazarlama Stratejisi Geliştirme 16-İKY’nın başarılı olmasındaki faktörlerden biridir? *İK departmanının üst yönetime yakın olacak şekilde örgütlenmesi 17-İş gerekleri bilgi formu neyi belirler? *İşin gerektirdiği görev 18-Hangisi serbest mülakatın özelliklerinden biri değildir? *Adayın İşteki Başarısı İçin Gerekli Durumlardaki Davranışlarını İncelemeye Yarayan Teknik Olması 19-İş değerlemesi nedir? *Ücret sistemine sağlam bir dayanak oluşturacak objektif ve bilimsel standartlar elde etmek için kullanılan bir tekniktir. 20-Hangisi ağır suç kategorisinde değerlendirilir? *Görevi kötüye kullanma 21-Hangisi iş görenle sağlığı ile ilgili direk maliyettir? *İş Kazası ve Meslek Hastalığı Primleri 22- Hangisi stresin örgütsel nedenlerinden biridir? *Fazla sorumluluk yükleme 23-Yönetimin koyduğu kurala personelin uymaması sonucunda aşağıdakilerin hangisinde ceza uygulanır? *Kuralı anlamsız bulması 24-Kariyer yön.çabalarının başarısını etkileyen faktörlerden değildir? *Kariyer denkliği sağlanması 25-Oryantasyon uygulamasında aşağıdakilerin hangisi en etkilidir? *Bireyi eğitimden sorumlu tutmak 26-Bir personelin kariyer planlama sürecinde aşağıdakilerin hangisi yöneticinin yapması gerekenlerden biridir? *Amaca uygun yardım ve fırsat sağlamak style="mso-special-character: line-break" /> style="mso-special-character: line-break" /> -------------------- ... |
||
19.11.2006 01:37:28 |
     
|
||
|
|
 |
Foruma Açılan son 5 konu |
Açan |
Forum istatistikleri |
||||||||||
| 
Forumdaki 2 Kategoride 7 Forum var, Bu forumlara açılan 10 Konuya 0 Cevap yazıldı.. | ||||||||||||
Kimler Bağlı
| İyiki Doğdunuz Nice yıllara..
Bugün Doğan yok!
|
||||||||||||
 | |
| 2006 © kaynak.somee.com Website motorumuz © 2006 AspSitem tabanlıdır. |
